一行行程式碼也能改變世界！江立豪找到了一生的熱愛。從學生時代開始，他就對新技術和工具充滿無窮的好奇心，帶著強烈的求知慾探索未知，不像一般人習慣用對話解決問題，他更喜歡透過軟體，用程式語言打造出具影響力的解決方案。但在資訊相關科系求學期間，一個問題始終盤旋在他心頭：「為什麼市面上多是國外大廠的軟體產品，而台灣自主研發的作品卻總難有機會發光發熱？」這樣的疑問成為他投身國產軟體研究的起點，也燃起他內心深處的使命感，讓世界看見台灣MIT軟體的價值！

懷抱著對國產軟體的抱負，江立豪選擇加入一個專注於技術創新與產業推動的研究型財團法人—資策會。在這裡，他發現了理想與專業的交集點。資策會並非以營利為唯一目標，而是以促進產業發展、解決社會問題為核心，這與他「用軟體創造影響力」的初心完美契合。

江立豪的專長集中在雲端整合與平台應用服務領域。他的工作不僅是寫程式，更是在搭建一個敏捷開發所需的工具與服務平台，讓廠商能夠從使用國際品牌的系統，輕鬆轉移到台灣自主開發的解決方案。他說：「這不僅是一份工作，更像是完成自己的使命—讓MIT的軟體產業在國際舞台上佔有一席之地。」

當然，職場從來不是一帆風順的旅程。江立豪也曾面對溝通上的困難，導致專案延期，也曾在帶領團隊時，學會從「上對下的指令式管理」轉為「亦師亦友的合作式領導」。他認為：唯有營造團隊的和諧氛圍，才能發揮每個人的潛力。

對他來說，挑戰是自我成長的助力。江立豪也提供後輩進入職場的大補帖，若想在軟體研究上站穩腳步，如何選擇研發方向很重要，政府每年寫的科技白皮書即是一盞明燈，除了找對方向站穩腳步，懂得運用現在最夯的AI工具，也是個能加快研究速度的一把鑰匙，選對職場讓夢想成真。

在快速變化的科技產業中，如何保持競爭力？來自軟體院智慧駕駛組組長劉暐辰，以7年專注智慧自駕與AI研究的經驗，展現了資策會工程師的專業與毅力。他分享了從師大電機系畢業到投身資策會的成長歷程，以及開發智慧駕駛技術的挑戰與樂趣。

「程式卡關是常態，但給自己時間，有時會突然豁然開朗。」劉暐辰坦言開發過程中總有甘苦。他認為，資策會的前瞻性讓他總能站在技術前端，不論是追蹤產業趨勢，或是利用生成式AI輔助開發，這些都讓他得以持續提升專業能力。在資策會工作的另一大優勢，是這裡為工程師提供了豐富的資源與支持，例如MIC產業情報、跨領域合作機會，以及技術培訓的完整規劃。劉暐辰也特別提到，資策會總是比產業更早一步探索新技術，這讓他能在專案中保持創新性，同時具備實務解決問題的能力。

這些年的工作經歷中，最讓他印象深刻的，是疫情期間曾接到要與團隊執行一項自駕接駁實證的計畫，場地就選在桃園機場第二航廈。在當時的疫情社會狀態、與場地限制中，需以精準運算在機場內的免稅店與來往旅客間運行，且需避免造成碰撞。「挑戰性十足，但也讓人充滿成就感。」對劉暐辰而言，資策會不僅是一個技術創新的平台，更是讓人能實現專業價值與成長的地方。

「寫程式像破關遊戲，碰到難題就想著怎麼解！」這是陳建穎對工作的第一印象。從資工系到資工所，他一步步打下程式語言的基礎，但真正讓他進化的，是踏出校門後的自主學習。「學校教的是基本功，進入職場後，技術瞬息萬變，靠的就是自己的好奇心和解決問題的能力。」透過研發替代役，他加入了資策會，接觸生成式AI領域，迎來前所未有的挑戰與成就感。「每次專案就像一場冒險，要學新技術、解新難題，雖然常被卡住，但破解的瞬間真的超讚！」

在資策會，陳建穎遇見了一群志同道合的夥伴，大家雖然背景不同，但為了同一個目標並肩奮戰。「團隊合作最有趣的地方，是每個人都有自己的工作習慣，要想辦法整合成一套高效的方式，才能讓專案順利進行。」他笑著說：「這裡的前輩們像一群熱心的隊友，總能在你需要時出手相助，遇到不懂的問題，大家都很樂意分享經驗，這種學習氛圍真的很棒。」

面對生成式AI的世代，他直言這就像一把雙刃劍。「現在GPT可以幫你寫程式，效率大幅提升，但也可能讓人偷懶，變得不想自己動腦。」他認為，AI的真正價值在於激發更多創意，而不是替代專業。「就像寫程式時，AI能給你靈感，但最後的品質和創意，還是要靠自己把關。」談起要給後輩的話，陳建穎語重心長地說，不要被動，職場上沒有人有義務教你，靠自己去問、去學才是王道，保持謙虛又積極的心態，把解決問題當作挑戰自己能力的機會是重點。

「技術不會停下來，你也不能停。」從大學生到生成式AI的探索者，陳建穎認為：「只要願意學，願意拼，就能在科技浪潮中找到屬於自己的舞台！」