【MIC】數位人才發展中心/人才賦能組-人才發展規劃師

全職

工作內容

1.負責政府數位人才培育相關計畫之規劃與執行。 2.負責課程規劃與執行,包含講師安排、合作單位及相關資源,掌握課程進度與執行品質。 3.負責課程品質管理、課程推動及培訓成效追蹤,進行學習成果及培訓效益之彙整與分析。 4.負責政府專案計畫書、簡報、成果報告及相關文件之撰寫與彙整。 5.參與數位科技及人才發展趨勢蒐集,協助規劃創新人才培育模式及專案提案。

條件要求

接受身份

上班族

工作經歷

3年以上

學歷要求

碩士

科系要求

資訊管理相關、企業管理相關、人力資源相關

語文條件

英文-聽:中等,說:中等,讀:中等,寫:中等

擅長工具

Excel、Outlook、PowerPoint、Word

工作技能

專案時間╱進度控管、專案溝通╱整合管理、培育人員職涯發展

其他條件

1.具專案規劃提案、進度管理、跨部門協作及溝通等能力,可獨立作業。 2.瞭解數位科技發展趨勢、人才選育用留規劃,具備相關數位人才培育規劃及專案經驗佳。 3.具備清楚之邏輯思考、簡報與報告撰寫能力。

職務性質

全職

上班地點

台北市大安區

職務類別

教育訓練人員、行銷企劃人員、其他專案管理師

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

不需要

上班時段

日班9:00-18:00

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~1人

工作待遇

面議
立即應徵