工作內容
一、提供服務部門全方位人資諮詢與服務工作。 1 .服務部門人力資源各項業務推動執行(招募任用、異動離退、教育訓練、績效管理、晉升績優作業等)。 2 .配合服務部門營運需求之人資業務專案規劃與執行。 二、支援主管與團隊進行員工溝通輔導、人力運用與發展。 三、其他主管交辦事項。條件要求
接受身份
原住民 、上班族工作經歷
5年以上學歷要求
碩士、大學科系要求
人力資源相關語文條件
英文-聽:中等,說:中等,讀:中等,寫:中等其他條件
1 .職能要求:主動積極、當責、溝通協調能力 2 .需具5年人力資源相關經驗，其中3年招募任用作業經驗，具跨功能(如訓練、績效等)經驗佳 3 .具熟悉勞基法，有績效爭議處理經驗佳