2025.04.18

以數位職能護照與成就護照,提供人才發展的數位信任平台

方案簡介

在數位經濟下,企業與個人面臨技能驗證難、信任成本高、人才流動受限等挑戰。現有學歷無法準確反映人才能力,企業難以有效匹配所需的人才。 本方案以數位職能護照與成就護照為核心,建立可驗證及可累積的數位信任機制。讓個人可轉化學習成果與經驗為可信數位憑證,企業則能透過標準化數據快速評估人才。 我們助力提升人才流動、降低信任門檻,促進企業與個人雙向賦能,推動數位應用時代的人才發展與產業升級。

數位人才庫

職能護照
是記錄自己的數位職涯,累積培育訓練、任務應用、競賽獲獎與技能認證等經驗紀錄,讓企業快速看到人才價值。提升競爭力,增加職場專業與跨領域發展機會!

01

成就護照
「xLearn 無課程學校」透過遊戲闖關方式,體驗學術、AI、觀光等領域的知識,其學習體驗與成就歷程,皆收錄在專屬護照。展現個人成就,輕鬆與他人分享。

02

使用案例

企業導入「職能護照」有什麼效益嗎?
「職能護照」能幫助企業:(1)取得指引式職能發展、(2)賦予產業領域職能新定義、(3)促進員工技能可視化、(4)追蹤數位訓用新狀態、(5)掌握所需人才即時庫
「職能護照」對哪些人有幫助呢?
想讓手中握有一把數位職能金鑰的您,都歡迎您加入職能護照來深耕自我的職場技能。
透過「成就護照」我能獲得什麼成就呢?
透過「xLearn 無課程學校」參與地方文化活動、策展及導覽,在不同產業與社群,實現知識與資源的互通連結,可完成多元領域闖關任務,累積貢獻歷程實戰的成就徽章記錄,讓自己凡闖過必留下數位記憶。

聯繫資訊

數位教育研究所

黃仲仁

(02) 6631-6673

elvishuang@iii.org.tw