不只是實習,更重要是學「工作態度」
即將投入職場的你,是否常常聽到這樣的評論呢…「現在年輕人的工作態度真是令人不敢恭維,先別說工作能力,就連基本的應對進退和工作倫理都嚴重脫軌,一代不如一代呀!」且不論評論正確與否,可以了解的是在職場上,除了專業能力外,更重要是態度!
投入職場之前是需要準備的,請你帶著一顆願意學習的心,加入資策會的實習方案,讓我們幫你成為「工作有態度、專業有深度」的職場實力派!
軟實力、硬實力面面俱到的實習內容
1.專業與職能雙面向:
主題式專業學習:依照每位實習生的專業背景,規劃適當的學習主題,透過專業的回饋及成果驗收機制,縮短學用落差、深化專業能力。
團隊式職能養成:透過小組/社團運作及目標與任務的賦予,不僅可以激發創造力,更能培養團隊合作、積極主動、問題分析與解決職能,也能結識優秀夥伴,累積個人的人脈存褶。
2.實習輔導雙導師:
專業導師:負責實習生之工作教導,並給予回饋及經驗分享,同時也傳遞職場工作倫理,讓學員熟悉職場、適應環境。
HR導師:扮演人力資源專業教練,提供職涯發展諮商與建議。