New │ 首推創新OnO可營運的培訓模式，提供微學程、關卡、虛擬實驗室、學習履歷、媒合就業等重點技術。榮獲「2015年國家人才發展獎訓練機構獎」，並與緯育集團簽訂長期合作協議。
I mpact │ 催化緯創資通成立緯育公司，佈局馬來西亞、中國大陸、臺灣教育市場。推動B2B、B2C等學習服務，加值緯育TibaMe學習網之市場競爭力及服務價值。
Key │ 資策會專精虛實整合培訓16人團隊，加入緯育成立提拔教育事業部門，共同拓展國內外市場。
Evidence │ 榮獲「2015年國家人才發展獎訓練機構獎」，並與緯育集團簽訂長期合作協議。

為改善國內失業率、學用落差，提升學生實務實作能力及企業員工專業學能，解決產學失衡窘境。近年來，在全球大規模開放式課程MOOCs（Massive Open Online Courses）的推波助瀾下，帶動課程資源的開放與整合，一般民眾可透過線上學習，汲取新興技能或實務性技術，教育部也積極鼓勵大學開設開放課程，翻轉課堂學習。

產學驗證商業模式，點石成金

為弭平學用落差、提升實務能力，資策會推動創新線上與線下（Online and Offline）培訓模式，整合新一代數位學習雲端平台技術、職能導向數位學程設計、線上與線下學習服務，包括：整合微學程、學習關卡、線上虛擬實作（Virtual Lab）、學習履歷、媒合就業等重點技術，目的在於培育大學生實務技能及企業員工的先進資訊技能，進而促進產業轉型升級，強化企業人才競爭實力。

資策會以新一代數位學習網站提供學習服務，與臺北商業、淡江、實踐、臺中教育、靜宜、景文科技、華夏科技等大專校院合作，推動場域實作。同樣地，也與企業共同推動，包括農漁會、臺電等大型企業，導入OnO培訓課程後，成果獲得正面肯定，商業模式從概念驗證（POC）、服務驗證（POS），做到商業驗證（POB），促成培訓網站會員成長超過四萬人。

此外，資策會催化緯創資通成立緯育公司，與緯育共同佈局馬來西亞、中國大陸、臺灣教育市場，推動B2B（供應鏈企業、學校）、B2C（大眾）等學習服務。運用科專研發成果加值緯育TibaMe學習網之市場競爭力及服務價值。資策會與緯育於2015年簽訂「雲端OnO培訓技術研發服務」合作協議，而推動OnO培訓的16人專精團隊虛實整合培訓，於2016年起正式加入緯育公司，成立提拔教育事業部門，共同拓展國內外市場。

深耕校園資訊技術人才

資策會進一步深耕校園資訊技術人才，推動大專院校資訊人才教育活動，期望協助在校學生提升未來就業、創業實力，提供學生隨時隨地學習的課程平台與實務性的學習資源，也捐贈17所學校社團線上學習資源，提供社團推廣補助，使社團成為校園資訊教育的推動種子，加速校園資訊人才的養成。

電商領域為全國創新創業的主戰場，資策會鼓勵國內青年學子掌握電商發展趨勢，2015年投入電商產業就業或創業逐夢，結合OnO學習服務平台、產業課程等資源，辦理「千軍萬馬跨境電商創業營」，推動電商實務培訓服務，於三個月的培訓間，號召了500多人組隊參與，最後培育百位青年成功運用電商進行跨境營運，協助這些學員實際找到國內外供應商、經銷商，將商品透過物流、金流完成交易。培訓價值及成果獲得媒體大量報導曝光，快速增進民眾了解新型態培訓服務與價值。