網路多媒體研究所周孜燦經理榮膺96年度國防工業績優訓儲人員，
資策會並獲選為績優用人單位

【 11 月 16 日 ，資策會訊】以延攬產業科技人才投注於產業單位為宗旨的國防工業訓儲制度， 96 年度績優訓儲人員及用人單位評選結果已在 11 月份公告。參與該制度多年的資策會，榮獲績優用人單位，同時網路多媒體研究所 WiMAX 技術中心行動交換技術組周孜燦經理，更代表獲得績優訓儲人員。

　　
　　 資策會成立 28 年 來，培育國家資訊人才為重要任務之一，國防工業訓儲制度為政府提高國家整體經濟、產業競爭力、協助優秀人才培養之重點施政。資策會認為，既有的專業及經驗 不見得能夠應付未來的工作，產業轉變大，速度快，因此資訊軟體業人員的素質必須不斷提升，不斷投注具有開發創新能力的新血，是資策會努力提升人力素質與加 強競爭力之重要課題。國防訓儲人才在資策會可有充分的機會學習新技術，培養競爭能力，使其具備因應多變產業競爭環境的能力，更是資策會協助國家社會落實資 訊人才培育的工作。

　　代表資策會獲得「 96 年度績優訓儲人員」的網多所周孜燦經理，目前在網多所負責 WiMAX 專 利、論文及學界合作案的業務。本年度績優人員的評選標準，是以「創新研發」為主，周孜燦年度產出的大量專利和論文，便是創新研發的最好證明。他在得獎感言 中特別感謝網多所謝正中副主任在工作上給予高度的彈性，使其在論文和專利的內容上得以自由發揮。也感謝網多所林鈺翔同仁的協助，由於他的強大程式功力，才 能協助在短時間內完成複雜的模擬器開發，大量論文才得以產生。

◆ 國防工業訓儲制度 96 年度績優訓儲人員及用人單位
公告網址 : http://rondi.mnd.gov.tw/MND/main.jsp