| 一.培訓理念 |
| 加強學員IT管理、應用及服務等方面之專業技能，輔導獲取相關國際證照，以滿足國內產業轉型、升級、創新、國際化等所需之人才供給，協助企業瞭解及實現科技化服務（IT-enabled Services，ITeS）之管理與應用，以強化企業體質，提升資訊運籌能力，並藉此提升國際競爭力，創造企業價值。 |
| |
| 二.培訓方式 |
以具前瞻、進階之課程內容，提供ITeS專業技能之在職進修，共分為六大系列課程：
- 科技應用服務系列：著重於服務科學(SSME)及物聯網(IOT)在各領域的應用
- 企業電子化系列：強調ERP、CRM、BI、資料倉儲等應用系統的規劃與導入
- 資訊服務管理系列：推廣ITIL、ISO、與COBIT等認證
- 資訊架構管理系列：重點在雲端運算、BPM、軟體開發、軟體架構、SOA等架構設計與應用
- 科技管理系列：涵蓋新產品開發管理(NPDP)、創新思考、產業分析、網路行銷、商業談判、簡報技巧等管理
- 專案管理系列：聚焦於專案管理之關鍵性重點，如風險、外包、報價與成本、建議書、及合約與履約等
|
| |
| 三.培訓特色 |
- 進階實務：課程內容滿足業界進階應用之實務需求，課程設計多以研討方式進行，充份達到教學互動之效果。
- 具前瞻性：課程多朝企業IT創新營運之需求而規劃，符合我國產業發展方向，對新興業務極具推動作用。
- 具國際化：課程多符合企業國際化競爭的要求，學員從全球產業標準或最佳典範（Best Practices）的學習中，獲取國際化經驗，並可取得國際證照，有利於業者拓展國際業務。
- 國內首辦：多數課程為國內培訓單位中率先推出者，扮演業界先驅者的角色，也帶動國內資訊服務產業的升級發展。
|
| |
| 四. 培訓成果 |
| 由於資策會嚴格實施ISO品保制度，並邀約各方專家授課，著重實務經驗分享，故培訓成效深獲各界肯定，在課程、設備、講師、教材、服務等各項評點均達到4.4分以上（滿分為5分）。自開辦至98年底止，總計共推出168門中高階在職人才訓練課程，開辦課程約750班，培訓達15,000人次中高階在職人才。每年課程更新率達40%以上，課程多為國內首辦，內容具前瞻與進階，並搭配國際認證，滿足業界未來的需要。此外，經由資策會培訓或輔導後參加國際認證考試者，平均通過率超過七成。另，企業洽請資策會包班家數每年亦皆有大幅成長。 |
| |
| >>訓練課程連結 |
