財團法人資訊工業策進會
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  未來展望
 
   
 
 
 

資策會執行團隊將繼續秉持宗旨及任務,持續強化「智庫幕僚、產業推動、技術研發、人才培育、應用推廣、及國際合作與業務拓展」之核心能力,擴大與各界之實質合作,並以推動創新資訊研發及應用、育成新興企業、結合業者拓展國際業務、協助台商開拓大陸市場及加強民間業務為最重要之策略方向,持續與民興利、與產業共榮。

過去,資策會在同仁努力下,已奠立一個適應環境變化與各界要求且具永續經營條件的法人能量,歷經三十年的洗鍊,資策會在推動台灣資訊化社會上,扮演著舉足輕重的角色。未來,資策會仍將秉持「創新、關懷、實踐」的組織文化,繼續為「促進知識經濟蓬勃發展、倡導資訊創新應用、及致力數位機會平等」而奮力向前。

資策會新願景:「科文共裕 創新開放」。

二十一世紀的科技發展,強調「以人為本(People Centric)」;
科技,終究應滿足與服務人類的需求,這也是資策會未來重要的使命。


過去三十多年,資策會已經成功推動台灣成為先進的資訊化社會。
藉由推動資訊化社會,也參與帶動資訊化產業發展,
進而建立資訊化技術的發展方向,並在國際市場佔有關鍵地位。


今天,擘劃執行未來資訊技術發展,資策會將以財團法人的定位,
站上新的高度,以積極的思維和態度,
回到「以人為本」的中心思想,全方位邁向台灣資訊技術產業的新未來。


綜觀國際競爭形勢轉變以及社會演進的脈絡,
未來,人類科技發展將由資訊科技創新(Technology Push)
與人本需求牽引(Demand Pull)雙管齊下;
過程中,藉由強化與普及資訊應用(Widespread Availability)落實推動創新,
將比單純要求資訊科技創新更具效益。

透過結合不斷精進的資訊應用與創新的科技發展,
運用探索智慧生活創造需求,
並實踐主題式創新(Theme-based Innovation),滿足人類的需要,
也就是知名學者馬斯洛所提五大需求層次理論(Maslow's hiearchy of needs):
生理(Physiological Needs)、
安全(Safety Needs)、
歸屬及被愛(Love and Belongingness)、
尊嚴(Esteem)
以及自我實現(Self-Actualization)等,
Theme-based-Innovation


而資策會所將帶動的產業科技發展全新內涵,
正是為滿足人類五大層次的需求,
藉此達到我們所勾勒「科文共裕」的願景,這是我們一致努力的方向。


未來,資訊科技發展的首要目標在於滿足人的需求,
那麼,建立定義未來生活樣態的能力,
便是台灣科技產業再度躍升的關鍵。


我們的產業型態正快速由製造業的「第2級產業」,
經過介於製造、服務的「第2.5級產業」,
到進一步升級至「第3.5級產業」;
所謂「第3.5級產業」強調的是將現有的服務業透過知識、文化加值,
整合運用科技及兼顧節能環保下,重新定位傳統型態的服務業;
在此,台灣產業發展亟需建立定義未來生活樣態的使用者需求洞察力,
實現滿足使用者需求的技術。


過程中,藉由「分散式創新平台」,以III Lab整合多元智慧,
加速前瞻技術與創新應用(Technology Push)的價值創造,
滿足人的需求(Demand Pull),實現「以人為本」的智慧生活。


台灣產業正處於轉型升級的關鍵時刻,
資策會關鍵的角色定位、所建立的前瞻技術研發能力,
將成為產業界前進未來、開拓新疆界時,最強而有力的後盾。
 

因為,我們具備:
■ P.P.P.角色定位/社群文化的經營能力
■ Living Lab生活實驗園區的規劃與營運能力
■ FIND/S.E.E./MIC/掌握需求趨勢能力
■ ICT創新前瞻技術能力
■ 相關科技法規制度研析規劃能力

基於這些能力,
資策會擁有落實「創新開放」的優勢地位,
界接學界及產業界不同訴求的價值鏈,
進一步促成跨域整合與跨界合作,
共同實現「科文共裕、創新開放」的願景。

Theme-based-Innovation
備註:
1. P.P.P. - Public Private Partnership
2. FIND - Foreseeing Innovative New Digiservices
3. S.E.E. - Service Experience Engineering
4. MIC - Market Intelligence & Consulting Institute


 
 


 

 


 

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